2015.12.28 Что можно предпринять в моей ситуации: официально не была устроена, теперь меня уволили и не заплатили?

Вопрос. Что можно предпринять в моей ситуации: официально не была устроена, теперь меня уволили и не заплатили?

Ответ. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Главное не пропустить срок обращения в суд, он составляет 1 месяц после того, как вы узнали о своем увольнении. Заявление следует подавать в районный (городской) суд.

В суде нужно доказать, что вы действительно работали у данного работодателя.

Доказательством могут быть свидетельские показания, фотографии с места работы и т. п.