2017.01.26 В нашей организации сокращения, и меня хотят уволить. Уже вручили уведомление о том, что мою должность убирают. Могу ли я перед этим взять отпуск, чтобы подыскать другую работу? Время отпуска входит в трудовой стаж?

Вопрос. В нашей организации сокращения, и меня хотят уволить. Уже вручили уведомление о том, что мою должность убирают. Могу ли я перед этим взять отпуск, чтобы подыскать другую работу? Время отпуска входит в трудовой стаж?

Ответ. Использовать отпуск с последующим увольнением можно, для этого достаточно на работе написать заявление. Но учтите, что если в графике отпусков не обозначено желаемое вами время для отдыха, то вам могут отказать, так как предоставление такого отпуска является правом работодателя, а не его обязанностью (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

При этом ваши права не нарушаются, так как работодатель в день увольнения выплачивает компенсацию за неиспользованные отпуска (ст. 140 Трудового кодекса РФ).

При использовании отпуска с дальнейшим увольнением последним днем работы считается последний день отдыха, то есть таким образом продлевается общий трудовой стаж.