2016.05.11 Я работаю на 0,5 ставки медсестры, это мое основное место работы, и на 0,5 ставки старшей медсестры по совместительству. Меня сокращают по обеим должностям. Как мне будут выплачивать выходное пособие: только по основной должности или по всем занимаемым должностям?

Вопрос: Я работаю на 0,5 ставки медсестры, это мое основное место работы, и на 0,5 ставки старшей медсестры по совместительству. Меня сокращают по обеим должностям. Как мне будут выплачивать выходное пособие: только по основной должности или по всем занимаемым должностям?

Ответ: Ваш начальник должен выплатить Вам выходное пособие, как по основной должности, так и по должности, занимаемой Вами на условиях совместительства. Объясним почему.

Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются совместителям в полном объеме.

При сокращении выходное пособие в размере месячного заработка выплачивается абсолютно всем сотрудникам, увольняемым, увольняемым в связи с сокращением численности или штата, вне зависимости от их статуса и факта дальнейшего трудоустройства.

Целью выплаты такого пособия является смягчение неблагоприятных последствий сокращения. Поэтому его дают и совместителям.

Также за сокращаемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух (в исключительных случаях-трех) месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).

Поскольку работу по внутреннему совместительству вы осуществляете на основании отдельного трудового договора и сокращаются обе Ваши должности (и медсестры, и старшей медсестры), то выходное пособие должно выплачиваться Вам по обеим должностям. Так что смело требуйте положенных выплат, опираясь на закон.

Зам. прокурора района советник юстиции                                                                                           П.Н. Тюгашкин