План работы специалиста по охране труда отдела социальной защиты населения Порецкого района на 2008 год

№ п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Примечание

1

Подготовка и представление информации в отдел охраны и экспертизы условий труда о работе по охране труда в районе за 2007 год

январь

2

Подведение итогов смотра-конкурса охраны труда среди организаций района

январь

3

Контроль за реализацией республиканской и  районной программы улучшения условий,

охраны труда и здоровья работающих на 2008-2010 годы  

постоянно

4

Оказание методической помощи организациям района по вопросам охраны труда

постоянно

5

Продолжение работы по созданию и восстановлению служб охраны труда в организациях района

постоянно

совместно с руководителями организаций

6

Организация и проведение смотра-конкурса по охране труда среди организаций района

февраль-декабрь

7

Участие в комиссии по предварительному отбору организаций на республиканский конкурс «Организация высокой социальной эффективности»

февраль-март

8

Обеспечение своевременного и качественного расследования несчастных случаев на производстве

постоянно

9

Проведение разъяснительной  работы по содержанию, структуре и заключению коллективных договоров в организациях

постоянно

10

Уведомительная регистрация коллективных договоров

постоянно

11

Проведение районных совещаний по охране труда

ежеквартально

12

Организация обучения и проверки знаний по охране труда отдельных категорий застрахованных

по мере необходимости

совместно с обучающей организацией

13

Участие в работе Координационного совета по охране труда

ежеквартально

14

Организация и проведение месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях района

апрель

15

Организация и проведение районного конкурса «Лучший специалист по охране труда» 2007 года

март-апрель

16

Информирование общественности по вопросам охраны труда через средства массовой информации

постоянно

17

Участие в республиканских семинарах-совещаниях

постоянно

18

Прием граждан по вопросам трудового законодательства

постоянно